Mungiako Udalak, Mungialdeko Behargintza tokiko garapen eta enplegu agentziaren bidez, hausnarketa estrategikoko prozesu bat amaitu du, 2025-2029ko Plan Estrategikoari forma emango diona. Mungiak eta Mungialdeak lan eta enpresa arloan dituzten erronka nagusiei erantzuteko jarduera ildoak ezartzen ditu dokumentu honek.
Bilakaera demografikoa eta horrek lan-merkatuan dituen ondorioak, eragile ekonomikoek ingurune globalizatu eta hiperkonektatu batean egiten dituzten eskaerak eta ingurumen- eta gizarte-erronkei aurre egiteko egokitzapen-ekimenak bultzatzeko beharra izan dira prozesu horren azterketa-ardatzak.
Plan berriak estrategia bat finkatzen du, herritarrei eta tokiko eta eskualdeko sare ekonomikoari aldaketara egokitzen eta etengabe hobetzen laguntzeko, lehiakortasuna eta gizarte-kohesioa indartuz. Gainera, 2030 Agendaren eta Garapen Jasangarrirako Helburuen (GJH) erronkekin lerrokatzea ziurtatzen da, jasangarritasuna printzipio transbertsal gisa integratuz.
Datozen urteetan Mungialdeko Behargintzaren ekintza gidatuko duten funtsezko hiru ardatzen inguruan egituratzen da Plana.
Lehenik eta behin, Mungialdeko Behargintzaren ezagutza eta balioa sortzea, transferitzea eta sustatzea lehenesten da. Ardatz honen helburua agentzia tokiko esparru sozioekonomikoan erreferente gisa sendotzea da, informazio zorrotza zabalduz eta berrikuntza sustatuz garapenerako palanka gisa.
Bigarren ardatzak enpresa-aktibazioa, enplegagarritasuna eta talentua ditu ardatz. Helburua da enpresa proiektuen sorrera eta sendotzea bultzatzea, laneratzeko aukerak hobetzea eta langileen gaitasunak indartzea, merkatuaren eskaera berrietara egokituta.
Azkenik, hirugarren ardatz estrategikoak ekosistema, elkarlaneko gobernantza eta komunikazioa lantzen ditu. Erakundeen, enpresen eta herritarren arteko lankidetza-sareak indartu nahi dira, gobernantza eredu parte-hartzaile eta gardena sustatuz, non komunikazio arina eta eraginkorra funtsezko elementua izango den kohesiorako eta arrakasta partekaturako.
Plana egiteko prozesu parte-hartzaile zabala egin da: arlo ekonomiko eta sozio-laboraleko datu estatistikoak bildu dira, zentroko lan arlo desberdinen adierazleak eta herritarren eta eragile ekonomikoen ekarpenak galdetegien bidez. Era berean, 12 topaketa egin dira enpresekin, bitarteko eragileekin eta Enplegu Mahaiarekin, eta Mungiako eta eskualdeko ekosistema sozioekonomikoko 70 ordezkarik parte hartu dute.
"Plan estrategiko hau gure herritarren eta eskualdeko eragile ekonomikoen ahotsa islatzen duen parte hartze prozesu baten emaitza da. Batez ere, pertsonek eta pertsonentzat egindako plana da. Herritarrak erabaki eta jarduera guztien erdigunean kokatzen dira, horiek direlako tokiko garapenaren benetako motorra. Pertsonentzat pentsatutako estrategia bat da, bizi kalitatea hobetzea, aukerak sortzea eta etorkizun partekatu bat eraikitzea bilatzen duena, non norbanako bakoitzak rol protagonista izango duen Mungiaren eta bere eskualdearen eraldaketan ", ziurtatu du Alaitz Erkoreka Baraiazarrak, udalerriko alkateak.
"Aurkezten dugun estrategia bat dator 2030 Agendarekin eta Garapen Jasangarrirako Helburuekin. Horrekin, hazkunde eredu arduratsu, berritzaile eta jasangarri bat bultzatzeko konpromisoa berresten dugu, Mungia aldaketara egokitzeko eta pertsona guztientzako aukeretan erreferente gisa kokatzeko", gaineratu du.
2025-2029 aldirako Plan Estrategiko honekin, Mungialdeko Behargintzak Mungialderako eta Mungialderako garapen, berrikuntza eta kohesio eragile izateko konpromisoa berresten du, etorkizuneko erronkei erantzun sendoak eta partekatuak.